从传统到互联网，链动2+1模式助力企业迎接数字化挑战|全球热文

社交电商应以“人”为核心，企业需要创建涵盖商家、消费者、轻资产创业者的电商平台，使其成为一站式共享服务。在此基础上，企业应始终坚持“让利于客”的理念，践行“惠民”的宗旨。此外，结合互联网技术，将线上和线下融合起来，实现流量裂变，快速拓展和维护客户群，重塑人、货、场关系，最终占领社交电商领域的流量红利。

私域流量的概括可用以下一句话：通过商业模式与营销工具，不断进行引流及服务，实现低成本获客、高转化率、高盈利和多次转介的一套思维模式，主要包括引流、成交、复购、转介绍和裂变等核心要点。

(资料图片)

随着电商行业的兴盛，越来越多的商业领域开始应用电子商务技术，甚至包括许多传统实体商家都推出了自己的电子商务平台。要想在众多电商平台中脱颖而出，就必须使用有效的电商营销模式。今天，我要介绍的是一种叫做"链动2+1"的模式，它曾经创造了月销售额破亿的佳绩。

通过购买该产品，您可以成为代理，并且通过推荐其他代理加入，您还能获得直推奖励。如果您成功发展了两个代理成为老板级别，则前两条代理线将归您上级所有。您的第三条代理线将能够获取N代见点奖励。如果您和其他老板平级别，则可以获得平级奖励。同时，我们设立了帮扶基金，将一部分佣金冻结，以考核前两条代理线的活跃度。如果达到标准，我们将解冻这部分佣金，您可以随时提现。

一、模式玩法

假如拿一款健康产品来做活动，售价为499。

推荐人在推荐消费者购买产品参加活动之后，消费者晋升为代理身份，代理身份享有直推奖的奖金，直推奖为100。

当你作为代理，成功推荐两个消费者购买我们的产品并参加活动后，便可晋升为老板。作为老板，你将会享有以下奖金：直推奖、见点奖以及平级奖。其中，团队见点奖为200元，平级奖则为10%（即，当你之前推荐的下级晋升为老板并获得奖金时，你将从平台中获得相应奖金的10%作为收益）。

A消费者购买了价值499元的礼包，通过直接引荐3个人，实现了保本（在成为代理时只有直接引荐奖励，直推两个人后晋升为老板，成为老板后就可获得团队见点奖励，总共可以获得三个直推奖励和一个团队见点奖励，即3*100+200=500元）。

当A的下属D想要成为老板以赚取金钱时，他会直接推荐两个消费者购买礼包并参加活动，从而使他的上级获得团队见点奖励。同时，一旦成为老板，他会将在代理时所推荐的人转交给他曾经的上级担任副市场，而成为老板后再次推荐的人则成为主市场。

如此就达到走一个留两个、走两个留四个的机制。走的越多来的越多，不断收取团队见点奖。

如果一开始还是代理时想推荐两个僵尸号（不活跃的号）作为副市场协助自己快速成为老板去裂变自己的团队，这样平台会不会塌得很快？

针对这种情况我们的帮扶机制就可以用上了，帮扶机制就是为了防止有人推荐僵尸号作为副市场。

帮扶机制是指在次要市场的两个位置，如果未达到预设的业绩目标，将冻结20%的奖金（冻结比例可由平台自由设定），冻结的奖金越多，则代表奖金收益越高。

二、区域代理：每生成一个订单，便会有一笔奖金会以收货地址为向导来进行发放，适用于招商。

假设：假设区域代理需要分配订单成交金额的5%作为利润，利润的分配将按照级别差异进行。省级代理所能获取的利润最多为订单成交金额的5%；市级代理所能获取的利润最多为订单成交金额的4%；区级代理所能获取的利润最多为订单成交金额的2%。

假设情景：上个月某省份产生了1,000万元的订单。根据级差分润规定，省级代理最多可获得订单成交金额的5%作为利润，即50万元；市级代理最多可获得订单成交金额的4%作为利润，即40万元；区级代理最多可获得订单成交金额的2%作为利润，即20万元。

招商时关于代理的一个政策：

四、预估收益

1、直推和团队见点预估收益

2、老板平级收益

用户自然地在社交网络上分享购物信息，从而引发真实的互动，并激发好友的阅读和购买兴趣，这是再自然不过的事情了。比如，当某款精致的日历和书签推出时，用户会分享相关信息，这些数据会被汇聚起来，用户们也会关注这些产品，进而口碑传播开来。这样一来，就会产生购买流量，并将这些流量从社交网络导向电商平台，使购物变得更加便捷。

链动2+1模式的玩法：

代理：只需购买平台指定产品，即可成为该产品的代理人。成为代理人后，您可以参与推广并完成推广任务，从而获得一种奖励。

代理完成任务后，只需直推两人即可晋升为老板。成为老板可获得三种奖励。

奖励机制：

1.直接推荐奖励（应用于代理和老板）：当消费者A在平台购买指定产品时，将获得代理身份。

成为代理后，直接向消费者B推荐购买产品。当消费者B也成为代理时，代理A将获得直接推荐奖励。

3.团队见点奖励（仅老板可获得）：代理A通过再次推荐，带来消费者C购买指定产品并成功升级为代理身份。由于代理A直接推荐了两个人成为代理并购买了产品，因此代理A成功升级为老板身份并获得了团队见点奖励。

4.平级奖励只有老板能够获得，具体规则如下：当老板A的下属代理B推荐两人消费指定产品并且加入代理行列后，B将升级成为老板。此时，新晋老板B将获得老板的奖励，同时老板A也将获得B老板每次收益的10%作为平级奖励文章编辑：AAAweisanyun998

5.帮扶奖励机制（仅适用于老板）：当老板A想要提取奖励时，平台会自动冻结一部分奖励并收取提现手续费。想要全部提现，老板A需要帮助老板B完成平台规定的订单数量，从而解除奖励的冻结，并避免再次冻结，以最大化自身利益。

以上就是小编简单的分享内容，希望对于正在创业的你可以提供一些商业思路！假如你不知道什么样的商业模式适合你，想了解详细方案或寻求合作，可向小编留言获取或是留下您的方式与小编探讨