用工需求长期收缩！统计局：PMI从业人员指数低于50占九成时间
首先先和大家解释一下相关概念，方便我们后续的讨论。
采购经理指数 (Purchasing Managers’Index，简称 PMI ) 是通过对企业采购经理的调查结果统计汇总、编制而成的月度综合性指数，涵盖企业采购、生产、流通等各个环节，是国际上通行的宏观经济监测指标之一。由于采购经理调查简单易行，科学合理，目前国际上有 50 多个国家和地区编制并发布 PMI 指数。我国也使用该指数来检测 制造业 和 非制造业 的景气情况。 从业人员指数： 是采购经理指数PMI计算中的一个“ 分类指数 ”，在制造业和非制造业中对于PMI的权重不同。中国为例，从业人员指数在在制造业PMI中权重为20%。 50%荣枯线/景气度： PMI 是宏观经济变化的晴雨表，对国家经济活动的监测、预测和预警具有重要作用。PMI 指标体系包括制造业和非制造业领域，分别反映制造业和非制造业经济总体变化趋势，及企业经营活动多个侧面的运行情况。PMI 具有先行指数的特性，可以方便、及时地显示经济变化的趋势和范围，预测经济拐点。PMI 取值范围在 0 至 100% 之间，50% 为扩张与收缩的临界点；高于 50%，表示经济活动比上月有所扩张；低于50%，表示经济活动比上月有所收缩。PMI 与临界点的距离， 表示扩张和收缩的程度。在实际应用中，可以通过 PMI 运行走势监测宏观经济变化情况：（一） 扩张加速 。PMI 从 50% 上升到 100%，表明经济运行中的扩张成分多于收缩成分，扩张成分在增加，收缩成分在减少，经济处于扩张区间。
（二） 扩张减速 。PMI 从 100% 下降到 50%，表明经济运行中的扩张成分多于收缩成分，但扩张成分在减少，收缩成分在增加，经济仍处于扩张区间。
(资料图片)
（三） 收缩加速 。PMI 从 50% 下降到 0，表明经济运行中的收缩成分多于扩张成分，扩张成分在减少，收缩成分在增加，经济处于收缩区间。
（四） 收缩减速 。PMI 从 0 上升到 50%，表明经济运行中的收缩成分多于扩张成分，但扩张成分在增加，收缩成分在减少，经济仍处于收缩区间。
从业人员指数同样遵循上述规律：
（一） 用工景气扩张加速 。从业人员指数 从 50% 上升到 100%，表明企业用工需求的扩张成分多于收缩成分，扩张成分在增加，收缩成分在减少，用工景气度在 扩张区间 。
（二） 用工景气扩张减速 。从业人员指数 从 100% 下降到 50%，表明企业用工需求的扩张成分多于收缩成分，但扩张成分在减少，收缩成分在增加，用工景气度在 扩张区间 。
（三） 用工景气收缩加速 。从业人员指数从 50% 下降到 0，表明企业用工需求的收缩成分多于扩张成分，扩张成分在减少，收缩成分在增加，用工景气度处于 收缩区间 。
（四） 用工景气收缩减速 。从业人员指数 从 0 上升到 50%，表明企业用工需求的收缩成分多于扩张成分，但扩张成分在增加，收缩成分在减少，用工景气度处于 收缩区间 。
概念说完了，我们看一下国家统计局发布的最新《2023年6月中国采购经理指数运行情况》信息：
2023年6月，制造业和非制造业企业用工均呈现收缩趋势，从业人员数量较上月环比减少。
制造业 - 从业人员指数为48.2% ，比上月下降0.2个百分点，表明制造业企业 用工景气度略有下降 。
非制造业 - 从业人员指数为46.8% ，比上月下降1.6个百分点，表明非制造业企业用工景气度有所下降。分行业看，建筑业从业人员指数为47.2%，比上月下降1.3个百分点；服务业从业人员指数为46.7%，比上月下降1.6个百分点。
制造业和非制造业从业人员指数均低于50%，并且比上个月下降。说明目前整体用工景气度为“收缩区间”，并且从业人员数量这个月比上个月呈现减少情况。
制造业 近71个月中仅有3个月从业人员指数高于50%，其余68个月份均低于50%。企业用工长期处于“收缩区间”。
制造业 从业人员指数从2017年8月统计开始，到2023年6月，6年期间仅仅只有2020年3月、2021年3月以及2023年2月略微高于50%的荣枯线（景气线），其余时间均在线下。制造业企业用工需求长期处于收缩阶段，71个月中有95%的时间处于用工需求收缩。
非制造业 近71个月中仅有3个月从业人员指数高于50%，其余68个月份均低于50%。企业用工长期处于“收缩区间”。
非制造业更加凄惨，从业人员指数从2017年8月统计开始，到2023年6月，6年期间仅仅只有2018年7月、2018年8月和2023年2月这3个月略微高于50%的荣枯线（景气线），其余时间均在线下。制造业企业用工需求长期处于收缩阶段，71个月中有95%的时间处于用工需求收缩。
疫情对于非制造业用工需求影响大于制造业。制造业工业需求在疫情期间反而高于疫情前，与此同时非制造业中大量服务业企业关停员工失业。
我们把制造业和非制造业从业人员指数曲线叠加在一起可以发现很多信息
在2020年2月（疫情爆发）之前非制造业的企业用工需求是比制造业强劲的，但是在这个之后制造业反超非制造业。 由于疫情期间，制造业承担了保供、抗疫和出口任务，因此用工需求竟然相较于疫情前还要高涨。 疫情结束后，用工需求仍然处于“收缩”区间，非制造业相较于制造业的反转并没有出现。社会整体用工需求长期“收缩”，青年无法就业、中年失业即退休恐将成常态。
2017年8月是国家统计局有“从业人员指数”官方公布数据的起点，到如今2023年6月整整71个月。制造业和非制造业的用工需求均处于“收缩”状态，最近大热的青年失业率超20%，中年失业即退休就是最好的证明。
大家都做好最坏的打算，保有最好的希望吧。
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